某公司新員工訓練營。同事既是朋友也是對手。毫不誇張地說，分配到想要的部門取決於訓練營的評估。培訓結束後出現的老闆只有一幀分配到想要的部門，但他擔心人員的選擇。因此，據說對公司有忠誠，也就是對上級有忠誠的員工會被選中。 #02…酒店房間裡有兩個女人。這是本次參加培訓的新員工。兩人都很漂亮，在床上聊天。 “訓練不累嗎？” ..” “誒~，我們在一起了！ww” “我們該怎麼辦？有點尷尬ww” “但是如果我們在一起不是很好玩嗎？”看來機率很高，我該怎麼做才能通過呢？”正說著，“康康”敲了敲門。 “有人來了” 一個長得像gal的女員工打開了門。 “謝謝你們辛苦了~” “謝謝你們辛苦了，有什麼事嗎？” “哦，晚上好。” “對不起，我累了。你談過女孩嗎？” “我剛查了一下，好像你們兩個都在申請加入廣告部？” “是的。” “還是這樣嗎？” “對，沒錯。” “人事部門和其他部門都有限制，但那是分開的嗎？” “不，你可以老實說。” 兩人聽了有些失望。 “我想知道你想去哪兩個，但你們都想去，對吧？” “那裡的部門很負責，工作也很辛苦，不是嗎？這種事情你還可以嗎？”我問gal女人。 “是的。我會盡力的。” “你呢？”通過呼籲他可以做到這一點來獲得那個人的框架是動機。然而，令他們始料未及的言論，卻是從導演那裡接連發出。 “比如，如果我讓你吻我，你會怎麼做？”經理旁邊的一名女員工頓了頓，回答道：“我會盡力的。” “嗯？你打算怎麼做到最好？”然後，我立馬用“夾子”吻了他一下，大概是因為那個gal的氣勢吧。 “你真厲害。”一名女員工一臉尷尬。 “你為什麼不多說？” “chupat，chupat，chupat” 親吻的聲音在安靜的房間裡迴盪。另一名女員工似乎是在掃視情況。 “如果你要求更多，你會怎麼做？”長吻後提出進一步要求的導演。開始看到一定勝利的gyaru員工回答說：“我會盡力而為。”性生活會正常開始，這將取決於這個孩子......？同步無法戰勝的戰鬥開始了！ ！包括 2 組 4 名新女性員工。